4月26日下午，宜春交投集團召開2020年度領導班子和在職縣級干部考核大會，市委第九考核組組長、市國資委黨委副書記、副主任謝文平出席會議并講話，交投集團黨委副書記、總經理伍兆勇主持會議，考核組各成員，交投集團領導班子成員、機關全體干部職工、子公司負責人參加會議。

       會上，謝文平作了干部考核動員講話，他圍繞考核的重點和特點，闡明了考核的意義，明確了考核內容，提出了考核要求，嚴明了考核紀律。

       他強調，年度考核是全面了解和動態(tài)掌握班子運行、干部表現的重要渠道，也是做好班子分析研判的重要依據，每位在職縣級領導干部都要把年度考核作為改進工作和提高自身素質的良好機會，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督；廣大干部職工要向組織真實客觀地反映班子運行和領導干部的表現情況，讓組織掌握第一手資料。

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       伍兆勇代表交投集團領導班子作2020年度工作總結，并作個人述職述德述廉述法報告。

       他指出，在市委、市政府和市國資委黨委的正確領導下，交投集團領導班子深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，全力落實市委巡察反饋問題整改，服務保障全市重大道路交通基礎設施建設項目有序推進與國有資產保值增值，積極探索轉型轉實，努力實現了管理規(guī)范、風險可控、勢頭良好的發(fā)展格局。

       他強調，此次考核是領導班子和領導干部加強自身建設、改進工作作風的重要契機，要以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，深刻吸取熊小軍案教訓，全面落實以案明紀、以案促改、以案促治，建設清廉交投。要以扎實的舉措保障項目建設推進，持續(xù)提升融資能力，嚴控債務風險，積極協(xié)調落實項目平衡資產（資金），確保完成今年投資建設目標。要以務實的態(tài)度貫徹落實管理改革，有序推進人事管理改革及劃入企業(yè)配套清產核資、制度建設、規(guī)范管理等工作，確保過渡期間總體穩(wěn)定、運行有序。

      會議最后，全體職工對集團領導班子和班子成員年度工作進行了民主測評。會后，考核組與集團領導班子成員、中層干部和子公司負責人進行了談話，進一步了解掌握班子及個人情況。

供稿：潘小勇、彭宏

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